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Entrevista a Ernest Orteu, Soluciones Reunidas General Manager Operations

Ernest Orteu

Entrevistamos a Ernest Orteu, actualmente General Manager Operations en Soluciones Reunidas. Con más de 15 años de experiencia en el sector industrial y miembro del grupo desde 2016. Su visión estratégica, liderazgo de equipo y habilidades en negociación y manejo de conflictos, le ubican en una posición sólida para liderar diferentes áreas de la compañía.

Ernest, ¿podrías presentarnos tu perfil profesional brevemente?

Después de finalizar mis estudios universitarios de ingeniería, me incorporé al departamento técnico de una filial japonesa de productos industriales, concretamente de rodamientos. Al cabo de unos años, y con el fin de ampliar mi experiencia en gestión de proyectos y, sobre todo, en personas, me incorporé a un sector en expansión como es el sector de la automatización de almacenes logísticos. Después de estas dos experiencias en el sector industrial, más vinculadas a producto, me surgió la posibilidad de incorporarme al grupo Soluciones Reunidas.

¿Cómo llegaste a formar parte del equipo de Soluciones Reunidas?

No diría que fue por casualidad, porque bien es cierto que fue a razón de personas en común que compartíamos y conocían al grupo Soluciones Reunidas.

¿Qué funciones desempeñas en Soluciones Reunidas?

En la actualidad mi función principal es la gestión del negocio en el sentido más amplio, junto con los responsables de cada unidad de negocio de las diferentes zonas. Eso incluye el liderazgo de aspectos comerciales, asuntos de operaciones y, por supuesto, la gestión de las personas que configuran cada una de esas unidades.

¿Qué desafíos presenta el sector en la actualidad?

No cabe decir que después de la pandemia de la Covid-19 estamos en un momento complejo, aunque al mismo tiempo muy interesante. Hemos tenido que aprender, en muy poco tiempo, como relacionarnos de una manera distinta con nuestros clientes y, además, a nivel interno. La digitalización, la eficiencia de los procesos y la automatización de algunos aspectos de nuestro día a día nos evoca a una mayor eficiencia y optimización de los recursos disponibles.

¿Qué ventajas aporta Soluciones Reunidas como proveedor?

Sin duda alguna, a mi parecer, nuestro gran valor es el grupo humano que configura el proyecto. La pasión, la dedicación, la profesionalidad, la resiliencia, la capacidad de esfuerzo y la adaptación al medio cambiante al que nos enfrentamos día a día, así como la vocación de servicio que tenemos todas y cada una de las personas que pertenecemos al grupo Soluciones Reunidas, nos distingue como proveedor de servicios industriales.

Ernest Orteu en las instalaciones de Soluciones Reunidas

¿Qué servicios se han añadido recientemente al portfolio de Soluciones Reunidas?

En este momento hay una apuesta muy decidida por incorporar técnicas y servicios muy vinculados a la automatización y al respeto por el medio ambiente. Además, de la incorporación de una nueva unidad de negocio, Ronergy, especialista en la Inspección y Reparación de Palas en Aerogeneradores.

¿Cómo percibes el futuro del grupo empresarial? ¿Qué retos os planteáis?

Los retos del futuro son apasionantes. No cabe decir que la velocidad del cambio de los requisitos de nuestros clientes, los cambios legislativos, así como la incorporación de nuevos servicios y equipos configuran un escenario de incremento de la profesionalidad y mejora de todos y cada una de las personas que configuramos el grupo.

¿Qué supone la incorporación de Ronergy en el grupo empresarial de Soluciones Reunidas?

Como indicaba, siempre estamos buscando nuevas oportunidades de negocio, y el hecho de incorporar el mantenimiento de las palas eólicas nos abre un campo nuevo que, sin duda alguna, nos permitirá posicionarnos de manera definitiva en el sector de los trabajos verticales.

¿Nos podrías decir algún proyecto que te haya marcado especialmente? ¿Por qué?

Personalmente me acuerdo de muchos, pero uno de los que más me ha marcado fue el primer tanque de almacenamiento de combustible al que tuvimos que enfrentarnos, por circunstancias del momento, con un equipo experimentado, pero con alguno, como yo mismo, noveles en aquel momento. Las complicidades en el sufrimiento para llevar a término el proyecto forjan relaciones nobles y duraderas en el tiempo.

¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?

El hecho de pensar que, con nuestro grano de arena, contribuimos al mantenimiento y desarrollo de la industria en nuestro país. Estoy plenamente convencido que el sector industrial, se mire por donde se mire, suma de manera firme, decidida y duradera a la creación de un tejido económico y social que se debería de potenciar.

Y para finalizar, Ernest Orteu, una pregunta algo más personal, ¿qué te gusta hacer en tu tiempo libre?

No voy a negar que una parte de ese tiempo lo dedico a descansar, a estar con la familia y a leer, siempre y cuando los compromisos de los partidos de mis hijos nos lo permiten.

Ernest Orteu, desde Soluciones Reunidas agradecemos tu labor y fuerte implicación con nuestra compañía con esta entrevista. ¡Muchas gracias!

Entrevista a José Antonio García, jefe de obra en Depisa, con motivo de su jubilación

José Antonio García

Natural de Nerón y con una trayectoria de más de 30 años en Depisa, José Antonio García se despide de la compañía con motivo de su jubilación. Después de esta larga etapa, queremos agradecer su implicación y profesionalidad con una entrevista para dejar plasmado su paso por la empresa y agradecerle la gran labor realizada.

José Antonio, ¿podrías presentarnos brevemente tu perfil profesional?

Llevo más de 30 años en el sector de la industria y, en concreto, en el de la pintura industrial. Soy una persona con una alta capacidad de compromiso y liderazgo, con decisión e iniciativa, excelentes relaciones interpersonales y facilidad para trabajar en equipo, especialmente en condiciones de alta presión, así como para resolver problemas eficientemente y lograr las metas de productividad trazadas por la empresa.

Me considero una persona honesta, comprometida y responsable en la ejecución de todas las tareas asignadas, con liderazgo, control, orden, iniciativa, respetuosa y tolerante, con principios éticos y morales que me han permitido destacar en todos los ámbitos en los cuales me he desenvuelto.

Todas estas cualidades personales me han ayudado mucho a superar todos los retos profesionales que a lo largo de estos 30 años han ido surgiendo en Depisa.

¿Qué funciones has desempeñado en Depisa?

En concreto, mis funciones han sido las de supervisar la elaboración de los cronogramas de obra, prever los recursos necesarios para ejecutar los proyectos, supervisar y controlar las actividades desarrolladas por los coordinadores, revisar los planes de calidad, vigilar el cumplimiento de las especificaciones de los proyectos, presentar los informes de obras y proyectos, y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y salud en el trabajo en cada uno de los proyectos ejecutados.

José Antonio García, ¿han cambiado tus funciones a lo largo de estos años?

Debido al cargo que desempeñaba, las funciones fueron creciendo día a día con nuevas normas y técnicas, ya que para el desarrollo de los trabajos es fundamental progresar.

¿Cómo describirías la evolución del sector a lo largo de estos más de 30 años de recorrido profesional?

La evolución en el sector ha sido constante. Día a día hemos tenido que especializarnos para ofrecer los distintos servicios que nos requerían los clientes. Esta constante evolución nos ha permitido liderar proyectos cada vez más exigentes.

¿Y la evolución de la empresa?

Es evidente que la compañía ha ido evolucionando a lo largo de los años. El grupo Soluciones Reunidas tal y como lo entendemos hoy en día, poco tiene que ver con la empresa primitiva. El proyecto empresarial ha ido creciendo, incorporando nuevas empresas en el grupo y aumentando los equipos de trabajo, cada vez más especializados, que han llevado a afrontar nuevos retos mucho más exigentes.

¿Qué retos crees que tendrá que afrontar Soluciones Reunidas en el futuro?

Algunos de los retos que considero que podría tener el grupo Soluciones Reunidas son el de seguir formando todos los equipos de trabajo, especializándolos en las diferentes actividades que ofrecemos. Además, la incorporación de nueva tecnología y productos también definirá la empresa del futuro. Todo ello, sin olvidar que la internacionalización de la empresa también será un factor clave que caracterizará el futuro del grupo.

José Antonio García, entrevista de agradecimiento con motivo de su jubilación
Y sobre tu evolución personal dentro de Depisa, ¿qué nos podrías contar?

Siempre he vivido un proceso de mejora continua conmigo mismo, de crecimiento personal mediante la propia escucha y satisfacción. Una de las herramientas que más me han ayudado a conseguir este equilibrio es la meditación.

¿Hay algún proyecto que te haya marcado especialmente? ¿Por qué?

Son muchos los proyectos que se han realizado a lo largo de estos años. Recuerdo con especial emoción el proyecto de CLH en Puxeiros (Vigo), por ser el primer reto complejo que afrontaba. Otro gran proyecto en el que estuve involucrado es el de Cartagena General Electric, hoy en día SABIC, que implicó un gran volumen de trabajo tanto humano, como de equipos y materiales.

Ahora que estás a punto de jubilarte, José Antonio García, ¿de qué te sientes más orgulloso en tu paso por Depisa?

La verdad es que, en general, me siento satisfecho de todo lo que he vivido, porque lo bueno supera con creces los momentos más difíciles que han sido pocos.

¿Qué es lo que vas a echar de menos cuando finalices tu etapa profesional?

En estos momentos tengo que decir que muchas cosas, sobre todo el estar todos los días saludando a los compañeros de trabajo a primera hora del día, de disfrutar del trabajo con sus buenos y malos momentos y muchas anécdotas que pasan todos los días.

¿Qué aprovecharás para hacer en tu tiempo libre a partir de ahora?

El tiempo libre no consta en mi agenda, suelo aprovechar cada día de la semana según se merece. Tengo algún que otro proyecto a muy corto plazo que ya desvelaré más adelante.

José Antonio, muchísimas gracias por tu gran dedicación y por todo el esfuerzo y el trabajo desarrollado en nuestra compañía durante estos más de 30 años. ¡Te deseamos lo mejor! ¡Suerte en tus nuevos proyectos! Ya nos contarás…

Entrevista a Carlos Blasco, Responsable de Depisa Levante

Carlos Blasco

Actualmente Carlos Blasco es responsable de la Unidad de Negocio de Depisa en la zona Levante. Ingeniero agrónomo, miembro de la empresa desde 1991 inicialmente como técnico y posteriormente en 2001, tras su paso por varios departamentos, es nombrado Responsable de Depisa en Castellón.

¿Podrías indicarnos algunas características de tu perfil profesional? Estudios, logros, proyectos…

Soy Ingeniero Agrónomo (especialidad en industrias alimentarias) por la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica, Alimentaria y de Biosistemas de Madrid (ETSI). Entré a formar parte del equipo de Depisa en 1991 como técnico para desarrollar los trabajos de pavimentos industriales, patología de hormigón y revestimientos ignífugos.

En 1996 me trasladé a Castellón como técnico de calidad y seguridad, pasando también por el departamento de producción, hasta que en 2001 fui nombrado Responsable de la Unidad de Negocio de Castellón.

¿Cuáles son tus principales funciones en Depisa Levante?

Como responsable de Castellón lidero la gestión global de la Unidad de Negocio teniendo en cuenta su rentabilidad y sostenibilidad, es decir, me responsabilizo de la gestión a nivel comercial, de producción, de calidad, de seguridad y medio ambiente, aunque, para ello, cuento con un gran equipo con el que hemos ido construyendo esta unidad de negocio.

¿Cuánto tiempo llevas liderando el proyecto de Depisa en Levante? ¿Qué resaltarías de tu trayectoria durante estos años?

Desde el año 2001 que empecé a liderar el proyecto de Depisa en Castellón, pienso que una de las grandes fortalezas de nuestra delegación es el gran equipo que tenemos y que hemos ido consolidando durante todos estos años.

¿Qué valores diferenciales crees que tiene Depisa respecto a su competencia?

Depisa es una empresa de servicios industriales in house, la cual cosa quiere decir que operamos en las mismas instalaciones de nuestros clientes para llevar a cabo sus proyectos.

Otro de los valores de nuestra compañía es el trato que tenemos con nuestros clientes. Normalmente mantenemos relación con empresas muy exigentes debido a los sectores industriales en los que operan: petroquímicos, eléctricos, naval, automoción… En Depisa siempre buscamos un trato cercano con ellos para saber qué les preocupa y ofrecerles las mejores soluciones.

Depisa como empresa ofrece seguridad y una garantía contrastada en los procesos productivos, los plazos de entrega, la calidad de los trabajos, la seguridad que los técnicos de la empresa proyectan en los procesos de trabajo y la solvencia financiera de la empresa. Es decir, Depisa proyecta máxima fiabilidad y confianza.

En Depisa contamos con unos profesionales altamente cualificados e identificados por los colores de la compañía. Desde la empresa intentamos siempre ofrecer a nuestros clientes flexibilidad de personal para afrontar los picos y los valles de la producción de cada proyecto.

¿Nos podrías decir algún proyecto que te haya marcado especialmente durante este tiempo, y por qué?

Hay muchos… Paradas generales, tanques enormes, plantas industriales de nueva construcción, espacios confinados especiales, trabajos verticales… Pero hay uno, que quizás por su cercanía en el tiempo y su dificultad recuerdo con especial emoción. En concreto, fue el pintado interior de la tubería forzada de una central hidráulica. Fue un trabajo de taller y posterior ejecución en obra, que cuando vi el túnel donde se tenían que introducir los tubos, lo califiqué como el título de la canción de AC/DC «Highway To Hell».

En este caso se trataba de una obra muy complicada de ejecutar que finalmente sacamos adelante gracias a la plena dedicación y sacrificio de todo el equipo de responsables y técnicos del proyecto. Todos ellos hicieron un trabajo ejemplar.

Carlos Blasco, ¿Cuál sería la parte más satisfactoria de tu trabajo?

Sin duda: mi equipo, un proyecto bien finalizado y el agradecimiento de un cliente.

¿Cuáles son las últimas innovaciones que Depisa plantea a sus clientes?

En Depisa siempre nos mantenemos informados sobre las últimas novedades respecto a revestimientos anticorrosivos y maquinaria para la preparación de superficies y posterior aplicación de estos revestimientos.
Actualmente estamos apostando muy fuerte en la innovación de maquinaria y los diferentes equipos. Un ejemplo de ello puede ser la maquinaria para la preparación de superficies con agua a ultra alta presión y sus correspondientes accesorios.

Además, estamos potenciando la formación para la cualificación de todos nuestros operarios con el proyecto «Training Academy» y especializándonos en «Trabajos Verticales».

También acompañamos a MEKANOTUB, la división de andamios del grupo.

¿Cómo ves el futuro del proyecto? ¿Y el futuro del sector? ¿Algo a destacar?

Depisa, como el resto del grupo Soluciones Reunidas, está formada por un equipo de personas comprometido con el trabajo bien hecho, muy profesional, con una actitud siempre de mejora, hecho que nos ayuda a evolucionar, incluso en situaciones tan inesperadas como esta pandemia de la COVID-19.

Depisa está totalmente enfocada en la satisfacción del cliente, la cualificación profesional de todos los técnicos de la compañía, la seguridad con la que operan, la innovación en maquinaria y la solvencia financiera.

Creo que el sector evolucionará hacia una mayor especialización todavía, donde la eficiencia y la productividad serán fundamentales. Incluso con la automatización de parte de los procesos de producción para eliminar riesgos asociados a la actividad.

Confío plenamente en nuestra empresa y en un equipo directivo que, durante sus 50 años de existencia, con todas las crisis económicas sufridas, ha sabido sacar lo mejor de la empresa y de sus equipos para salir reforzado de todas ellas.

Para finalizar la entrevista, Carlos Blasco, ¿Nos podrías explicar alguna anécdota más personal que te haya ocurrido durante tu trayectoria en Depisa?

Más que anécdotas, quiero destacar lugares, sitios en los que he podido acceder y que muchas personas ni se imaginan cómo es la experiencia de estar allí.

El interior de un tanque de crudo de 90 metros de diámetro, la parte superior de una grúa de un puerto, el interior de una tubería de 5 metros de diámetro y con una inclinación de 45º, una plataforma marina, dentro de la cámara espiral de una central hidráulica…

 

Carlos Blasco, Responsable Depisa Levante.

Entrevista a Íñigo Barrio, Responsable Unidad de Negocio en Tarragona de Mekanotub

Iñigo Barrio

Actualmente es responsable de la Unidad de Negocio de Mekanotub. Se une a la empresa en enero de 2018. Después de finalizar los estudios de Ingeniería Técnica Industrial en la Universidad Rovira y Virgili de Tarragona, se incorporó en el sector del andamio por casualidad. Este nicho de mercado le gustó y terminó trabajando para los clientes más exigentes del sector industrial como Dow Chemical, REPSOL, B.P. Oil, Navantia, Enagas, en los ciclos combinados de Endesa, Iberdrola, Saggas, etc., y participando en numerosas paradas técnicas, mantenimientos de instalaciones y proyectos de nueva construcción y/o ampliación del sector industrial.

 

¿Cuáles son las principales funciones que llevas a cabo en Mekanotub?

Mekanotub es una empresa especializada en el montaje, desmontaje y alquiler de andamios en el ámbito industrial. La principal función que desempeño en la empresa, junto con mi equipo, es la de liderar la ejecución de los proyectos. Este liderazgo implica: la realización de los estudios técnicos de las ofertas, el diseño de los andamios y los planes de montaje, la previsión de materiales y la supervisión de la ejecución de los trabajos junto con el equipo de producción y, sobre todo, velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad vigentes en materia de riesgos laborables. Todo ello, lo realizamos en contacto permanente con el cliente y colaborando con los diferentes interlocutores técnicos del proyecto.

¿Cuánto tiempo llevas liderando el proyecto de Mekanotub en Tarragona? ¿Cómo ha cambiado durante estos años?

En el proyecto de Mekanotub llevo trabajando desde el mes de enero del año 2018, aunque la empresa lleva funcionando desde el año 2015. El gran cambio radica en que hemos pasado de ser una empresa pequeña para transformarnos en una empresa consolidada, con mayor capacidad para abordar los proyectos, bien sea técnicamente como a nivel de producción, con una plantilla de personas capaces de liderar y afrontar nuevos e importantes retos dentro del sector industrial.

¿Qué valores diferenciales tiene Mekanotub respecto a su competencia?

La empresa está muy comprometida con la seguridad y la formación continua de sus profesionales. Durante el año realizamos distintas formaciones a todo el equipo en este sentido. Además, valores como la seriedad, el compromiso, el respeto al oficio que hacemos, la calidad en los acabados de los andamios, la honestidad que transmitimos a nuestros clientes, proveedores y trabajadores, y, sobre todo, la predisposición de todo el equipo por ayudar y solucionar cualquier problema es lo que más nos caracteriza como proyecto.

¿Cuál ha sido tu trayectoria profesional?

Mientras estaba estudiando la carrera empecé a trabajar en el sector del andamio. Una vez finalizada la misma, trabajé como jefe de obra en el montaje de andamios en distintas paradas programadas, para posteriormente trabajar como responsable de producción y delegado en innumerables proyectos por toda España y algunas zonas del extranjero. En concreto, he estado involucrado en empresas como Dow, B.P. Oil, Navantia, Enagás, en los ciclos combinados de Endesa, Iberdrola, Saggas, etc., entre otros.

¿Nos podrías decir algún proyecto que te haya marcado especialmente durante este tiempo, y por qué?

El montaje del tanque en DECAL Barcelona, ya que fue el primer proyecto en el sector industrial con Mekanotub y se hizo un excelente trabajo tanto en tiempo de montaje como en la calidad de los acabados. Sin duda alguna, fue unos de los primeros retos que abordamos en esta etapa.

Andamio montado por Mekanotub en tanque en DECAL Barcelona

¿Cuál sería la parte más satisfactoria de tu trabajo?

Evidentemente la adrenalina del momento en el que te adjudican un proyecto, pero esta fase pasa muy rápido, porque enseguida ya estás pensando en cómo organizar todas las tareas y todo lo que implica el buen desarrollo de los trabajos. También, cuando el cliente queda satisfecho por el trabajo realizado y nos felicita por el éxito del proyecto.

¿Cuáles son las últimas innovaciones que Mekanotub ha planteado para sus clientes?

Estamos adquiriendo los materiales más novedosos que actualmente existen en el mercado, sobre todo en lo relacionado con la seguridad, así como invirtiendo recursos en una oficina técnica con los programas más avanzados que ahora mismo se pueden encontrar en el sector. El objetivo es que el cliente pueda ver los diseños acabados desde otra perspectiva diferente y tenga el máximo de información para tomar decisiones.

¿Cómo ves el futuro del proyecto?

La verdad es que lo veo con mucha ilusión, con ganas de seguir mejorando, de innovar, con la confianza de saber que tenemos un muy buen equipo de producción, capaz de afrontar los retos más exigentes que puedan surgir en un futuro próximo.

Para finalizar la entrevista, ¿Nos podrías explicar alguna anécdota que te haya ocurrido durante tu trayectoria en Mekanotub?

Todo el equipo de Mekanotub se ha esforzado mucho para llegar en el punto en el que estamos. El sufrimiento y los proyectos realizados consolidan a las personas que forman parte de los distintos equipos. Hemos vivido muchas anécdotas juntos y a veces hemos pasado momentos intensos de trabajo, pero gracias al gran equipo que formamos siempre los hemos superado positivamente.